2025년 사회 보장 제도 주요 변화
새해를 맞아 미국의 사회 보장 제도에 중요한 변화들이 생겼습니다. 2025년 1월에 시행된 주요 변경 사항을 살펴보겠습니다.
'사회 보장 공정 법안' 도입
이 법안은 공적부조제도(WEP)와 정부연금상계제도(GPO)를 철폐해 특정 공무원과 그 배우자의 연금이 감소되는 문제를 해결합니다. 영향받는 개인들은 최대 월 1,000달러의 연금 인상을 기대할 수 있지만, 실제 지급은 최소 1년이 소요될 예정입니다.
생활비 상승률 2.5% 조정
2025년 생활비 조정(COLA)으로 모든 수급자의 급여가 2.5% 인상되었습니다. 2024년 12월 평균 월급여 1,927달러에서 2025년 1월 1,976달러로 상승했습니다. 이는 2021년 이후 가장 낮은 인상률로, 노인층의 구매력 유지에 대한 우려가 제기되고 있습니다.
사회 보장 근로 크레딧 기준 강화
2025년부터 사회 보장 혜택을 위해 필요한 근로 크레딧을 얻기 위한 소득 기준이 1,730달러에서 1,810달러로 상향되었습니다. 은퇴 혜택을 받기 위해선 40크레딧이 필요하고, 매년 최대 4크레딧을 획득할 수 있습니다. 대부분의 파트타임 근로자도 요건 충족이 가능합니다.
고소득자, 사회 보장세 증가
사회 보장 급여세의 과세 소득 한도가 2024년 168,600달러에서 2025년 176,100달러로 증가했습니다. 이에 따라 고소득자는 사회 보장 기금에 더 많은 기여를 하게 됩니다.
조기에 클레임한 자의 소득 제한 완화
정년 이전에 사회 보장을 신청한 개인의 소득 제한은 2025년에 일정 기준 이상 소득자는 23,400달러로, 정년에 도달한 이들은 62,160달러로 상향되었습니다. 이 변경으로 인해 근로를 하면서도 더 많은 혜택을 유지할 수 있게 되었습니다.
이러한 변화들은 대부분 정기적인 연례 업데이트 속에서 이루어졌으며, 특히 '사회 보장 공정 법안'이 영향을 미칠 수 있는 개인들에게 상당한 차이를 가져올 것으로 예상됩니다.
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